به گزارش نیم نگاه ایران؛ علاء الدین رفیع زاده رئیس سازمان اداری و استخدامی کشو در حساب کاربری خود در شبکه اجتماعی ایکس نوشت:
«با ابلاغ شیوه نامه اجرایی برنامه تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد، این برنامه وارد مرحله اجرایی شد.
آزمون “تناسب شغل و شخصیت”، سنجش “شایستگی های عمومی” و ارزیابی “شایستگی های اختصاصی” مراحل اصلی جذب مدیران جوان بوده و حداقل ۳۰ درصد سهمیههای هر دستگاه به بانوان اختصاص داده شده است.»
تعیین تکلیف ۱۸۵ قرارداد صنعتی در فارس











دیدگاهتان را بنویسید